伊賀市で働く未来は？外国籍正職員採用の扉を開く

伊賀市まとめ：三重県 伊賀市 が外国籍人材を正職員として採用へ！多文化共生推進枠新設で、行政に多様性を取り込む

三重県 伊賀市は、来年４月入庁の事務職採用で、外国籍の人を対象にした正職員の採用枠「多文化共生推進枠」を新設することを発表しました。伊賀市として初の試みとなるこの取り組みは、国や文化の多様性を行政に取り込む狙いがあります。

対象者は永住者または特別永住者の資格を持つ外国人で、学歴不問です。試験は総合適性検査（ＳＰＩ３）と面接が行われます。募集要項はホームページなどに掲載されています。

伊賀市のこの取り組みは、多文化共生社会を目指す三重県の姿勢を体現するものです。外国籍人材が正職員として活躍することで、行政の多様性と柔軟性が高まります。

伊賀市に住む皆さんも、この取り組みを機会に、外国籍の人々との交流や理解を深めるきっかけにしてみてはいかがでしょうか。