鎌倉市まとめ：職場いじめ防止に意識高く！大和市と比較し、鎌倉市の取り組みを紹介
神奈川県 鎌倉市で、最近職場でのいじめやパワハラが問題視されています。先日、大和市は職場に新たに配属になった同僚職員に威圧的な言動を繰り返していた健康福祉部生活援護課の女性主査を減給１０分の１（１月）の懲戒処分にしたと発表しました。鎌倉市でも、職場いじめ防止の取り組みが重要です。
鎌倉市では、2019年から「かまくら働き方改革推進計画」を策定し、職員の健康や安全を守るための施策に力を入れています。具体的には、メンタルヘルスケアやハラスメント防止研修などを実施しています。
また、鎌倉市は、神奈川県が行う「かながわ働き方改革推進計画」にも参加し、県内各自治体と連携して職場いじめ防止に取り組んでいます。こうした取り組みにより、鎌倉市の職員は安心して働くことができます。
大和市の事例を教訓に、鎌倉市もより一層職場いじめ防止に意識を高く持つ必要があります。神奈川県 鎌倉市の住民向けには、日常生活や職場でのいじめ撲滅に向けたアドバイスを提供します。
例えば、職場で同僚が威圧的な言動を繰り返している場合は、まずは上司や人事部に相談することをお勧めします。もしくは、市の相談窓口を利用し、匿名での相談も可能です。
神奈川県 鎌倉市で生活や仕事をされている方々が安心して過ごせる環境づくりを目指し、職場いじめ防止に取り組みます。
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