三重県の「働き方改革」進む？　144人超の長時間労働、弥富市から見る地域の課題とは

弥富市で働く皆さんへ！三重県の労使協働委員会から学ぶこと

愛知県 弥富市 で勤務する方々は必見です！本日は、 三重県執行部と県職員労働組合が開催した中央労使協働委員会の内容をご紹介します。実は三重県で報告された2024年度の時間外勤務数に、弥富市 の皆さんも関係する要素が見つかりました。

三重県の報告では、2024年度は年間500時間超の時間外勤務をしている県職員が144人になる見込みです。この数字は、改善の必要性を浮き彫りにしています。弥富市 で働く皆さんも、長時間労働に陥らないための対策を考えるべき時期に来ています。

愛知県 弥富市 の住民の皆さんは、勤務先での労働環境改善や残業管理の重要性を再認識する必要があります。是非、この機会に弥富市 で行われている取組みや、長時間労働防止策を調べてみてください。

今回の三重県の報告は、弥富市 の皆さんにも大切な教訓です。常に意識しておくことで、より健康的で生産的な勤務生活が送れるようになります。