医療法人慈公会 公平病院が「SmartHR」を導入し、紙で管理されていた医師や看護師の資格・スキル情報を一元管理することで、効率的な配置を実現しています。従業員の資格管理工数を大幅削減し、集約した職員情報に基づいた効果的な人員配置が可能になりました。
「SmartHR」は、労務管理クラウド7年連続シェアNo.1のクラウド人事労務ソフトです。採用管理から内定者の雇用契約や入社手続き、年末調整などの多様な労務手続きをペーパーレス化し、データとして蓄積します。
また、「SmartHR」には「人事評価」「従業員サーベイ」「配置シミュレーション」「スキル管理」などのタレントマネジメント機能があります。これらの機能を活用することで、組織の活性化や組織変革を推進し生産性向上を支援します。
株式会社SmartHRは2013年設立され、「SmartHR」を提供しています。同社は労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会の実現を目指しています。
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