株式会社ファミワンは、企業の健康経営や両立支援を促進するために、法人向け福利厚生プログラム「ファミワン」を提供しています。同社が提供する「ファミワン」は、専門家によるセミナー/研修とオンライン健康相談の2つの側面から従業員のリテラシー向上や社内風土の醸成を支援します。
オンライン健康相談では、匿名でかつ内容を会社に知られずに多様なテーマについての相談が可能です。早期に悩みを相談し自身の身体や心の状態に気づくことで、行動変容を促し不調を未然に防ぐ効果も期待できます。
また、全従業員を対象にプロフェッショナル講師陣によるセミナー/研修を提供し、会社全体のリテラシーを高めます。特に女性特有の健康課題に対しては、管理職や支える側の従業員など当事者以外へ正しい知識を提供し理解を促すことで支援の幅の拡大に貢献します。
2018年9月より法人向け福利厚生プログラムの提供を開始し、小田急電鉄やTBS厚生会などへの福利厚生導入に加えて、ソニー、全日本空輸株式会社（ANA）、伊藤忠労働組合などへもセミナーを提供しています。
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