尼崎市まとめ：課長級以上に女性登用、目標超えの快挙！
兵庫県 尼崎市では、市長部局で初めて女性が教育次長（局長級）に就任するなど、課長級以上２８４人を含む計１０１５人の人事異動を発表した。尼崎市は、女性幹部の割合を目標値の１５％以上にする取り組みを行っており、その結果、市長部局で女性幹部の割合が１９・１％と目標値を上回った。
尼崎市では、女性幹部の登用を推進するため、多くの方々が日常的に交流や情報交換をしやすい環境づくりを意識した「尼崎市男女共同参画センター」なども設置している。同センターは、子どもの教育や高齢者支援、障害者福祉などに関する相談や講座の実施、また女性特有の健康問題や美容に関するイベント開催などを通じて、多様な方々が参加しやすい空間を提供している。
兵庫県 尼崎市に住む人たちは、日常生活で男女共同参画社会づくりについて考える機会も多くなる。尼崎市の取り組みやイベントに参加することで、より一層女性が活躍できる環境整備に貢献できると期待している。
兵庫県 尼崎市は、男女共同参画社会づくりを目指し、多様な方々が平等に参加して協力しあえる地域づくりを推進するため、日常生活の小さなことから大きなことを変えていけるように、尼崎市民が一体となって取り組むことができる。
尼崎市まとめ：課長級以上に女性登用、目標超えの快挙！
兵庫県 尼崎市は、市長部局で初めて女性が教育次長（局長級）に就任するなど、課長級以上２８４人を含む計１０１５人の人事異動を発表した。尼崎市は、女性幹部の割合を目標値の１５％以上にする取り組みを行っており、その結果、市長部局で女性幹部の割合が１９・１％と目標値を上回った。
兵庫県 尼崎市に住む人たちは、日常生活で男女共同参画社会づくりについて考える機会も多くなる。尼崎市の取り組みやイベントに参加することで、より一層女性が活躍できる環境整備に貢献できると期待している。
兵庫県 尼崎市は、男女共同参画社会づくりを目指し、多様な方々が平等に参加して協力しあえる地域づくりを推進するため、日常生活の小さなことから大きなことを変えていけるように、尼崎市民が一体となって取り組むことができる。
コメント