盛岡市の新たな働き方始まる！

盛岡市まとめ：働き方改革を強化、テレワークとサテライトオフィスで多様な働き方を推進

岩手県 盛岡市は、2025年度に働き方改革の取り組みを強化する。子育てや介護との両立を目指し、認めてきたテレワークの対象を全職員に拡大した。分庁舎2カ所にサテライトオフィスを設け、6パターンの時差出勤も本格導入する。

これまで、テレワークは新型コロナウイルス禍を機に導入されていたが、2021年12月以降は子育てや介護との両立、災害に伴う交通規制などを理由に認められていた。全職員への拡大に向け、試行期間では15人が在宅で業務を行い、出勤時間の削減が可能になりワークライフバランスの改善などの効果が見られた。

サテライトオフィスは都南と玉山の両分庁舎会議室に設置され、パソコン2台や電話などを配置。会議や研修で訪れた際に使用でき、業務の効率化を図る。本庁舎への設置も今後検討する。

この取り組みは、岩手県 盛岡市が多様な働き方に対応できる環境を整えることを目指すものだ。住民向けには、テレワークやサテライトオフィスを活用して、より柔軟に仕事と生活を両立することが可能になる。

岩手県 盛岡市の住民は、この働き方改革の取り組みを積極的に利用し、より充実した生活を送ることができる。