坂出市の職場で起きる無意識の偏見とどう向き合うか

坂出市まとめ：アンコンシャス・バイアス研修で考える、働く環境を形づくる大切な力

先週末、連合香川主催のアンコンシャス・バイアス研修が開催されました。昨年度に予定されていたものの台風で中止となり、2年越しの実現となったこの研修は、関係者の皆さまの想いの積み重ねを感じる時間でもありました。

会場とリモート合わせて多数の方が参加し、今年度も県内外でアンコンシャス・バイアスについてお話しさせていただく機会をいただいています。私がこのテーマに向き合う原点には、ひとつの願いがあります。働くことが、人をすり減らすものではなく、育てるものであってほしいより良い職場をつくるには、就業規則や待遇といった“仕組み”だけでは届かない領域があります。

無意識の思い込みに気づく力、対話しようとする姿勢、他者の立場を想像する力。これら目に見えない力が、実は働く環境を形づくる大切な鍵になると感じています。無意識だからこそ、向き合うのはたやすくありません。けれど「気づこう」とするその一歩が、職場の未来を変えていく。

研修後、高松港近くのumieでひとりカフェタイムを過ごしました。どんなに忙しい日でも、30分の“余白タイム”は手放せません。この静かな時間が、私の元気の源です。

坂出市の皆さんも、是非この研修や考え方を参考にしてみてください。