職員の挑戦を称える！玉城町の新たな風、始まる

度会郡玉城町まとめ：三重県玉城町で「TAMAKI職員アワード」開催！優れた取り組みを表彰し、住民サービス向上へ

三重県玉城町では、「TAMAKI職員アワード」を開催し、優れた取り組みを表彰することで、職員のやりがいとモチベーション向上に繋げる取り組みが行われています。

今回は、保健福祉課がグランプリを受賞したほか、産業振興課も部門賞を受賞しました。両課の職員に対し、辻村修一町長から表彰状が贈られました。

このアワードは、中堅職員らが中心となって「人づくり組織づくり風土改革プロジェクト」を立ち上げたことで実現しました。昨年度から準備を進め、住民サービスや日常業務で努力した活動を対象とした「頑張る公務員部門」、新しいことに挑戦した活動を対象とした「フロンティア部門」、風通しの良い職場をつくるために工夫して取り組んだ活動を対象とした「風通しの良い職場部門」の三部門で表彰が行われました。

今回は、計18件の応募があり、課長による1次審査や職員投票、副町長をはじめとする審査委員会の2次審査を経て各部門賞が決定しました。辻村町長は「職員自身が意識して熱心に取り組んでもらい、心から感謝している」と述べました。

このアワードは、玉城町や職員全体に広げていくことで、住民との信頼関係や町の評価につながることが期待されています。