香芝市まとめ：教員の労働環境改善を考える
奈良県 香芝市 の皆さん、こんにちは！本日は、教員の労働環境改善を考えるという視点で、最新のニュースをご紹介します。先日、奈良労働基準監督署が東大寺学園に対して書類送検を行いました。理由は、教員36人に対する時間外や休日労働分の賃金不払いがあったからです。
この事件は、私立校の教員の労働が民間企業と同じように、定時外の勤務を含め、労働基準法のもとに置かれているにも関わらず、実態として公立校に適用されている「給特法」や「定額働かせ放題」とも呼ばれる給与は一定額のまま、残業しても割増賃金が支払われないという問題を浮き彫りにしています。
香芝市には多くの私立学校があります。教員の労働環境改善は、教育の質を維持するために非常に重要です。特に、部活動や補習など長時間勤務の常態化は、教員の負担が増す一方でした。
今回の事件を受けて、東大寺学園では来年度から繁忙期に勤務時間を延ばす代わりに休日のまとめ取りができる制度を導入する予定です。奈良県 香芝市 の私立学校も同様に教員の労働環境改善に取り組む必要があります。
香芝市の皆さん、是非この機会に、私立学校や公立学校の教員の労働環境について考えてみてください。教育は子どもの未来を決める大切な分野ですから、適正な賃金や労働時間が保証されなければなりません。
有料会員になると会員限定の有料記事もお読みいただけます。【春トクキャンペーン】有料記事読み放題！スタンダードコースが今なら2カ月間月額100円！詳しくはこちら
コメント