「港区の未来を支える子育て支援策」

港区まとめ：新しい区長と共に進む港区の未来

東京都 港区で昨年6月、新たな区長が誕生しました。清家愛区長は初の女性区長であり、20年ぶりの交代です。区長就任後1年を迎え、清家区長に施策や大規模開発についてお話を伺いました。

港区で暮らす私たちは、日々変化する街の様子を感じています。新しい区長が誕生したことで、どのような影響があるのか気になっている方も多いのではないでしょうか。清家区長は「様子見」という部分もあったと認めつつも、女性であることやリーダーに向いていないという無意識の思い込みを取り除くために対話を重視してきたと語ります。

港区が目指すのは管理職の50％を女性にすることで、そのためには働き方改革が急務です。今年度はデジタル化を軸にした組織改革に本腰を入れるとしています。区長自身も「24時間働けますか」という世界から脱却し、多くの人が区長を目指せるように働き方を変えていきたいと考えています。

また、「保育サービスのお断りゼロ」を掲げており、今年度は新たな子育て支援施設の開設やマッチング型ベビーシッターの利用料助成を始めました。来年度には「ミタマチテラス」内に医療的ケア児の一時預かりを行う予定です。

港区で生活する私たちは、清家区長の新しい視点や施策に期待しています。女性がリーダーとして活躍しやすい環境を整えることで、多様性と包摂性を高めることができます。働き方改革やデジタル化も進み、港区は更なる発展を遂げるでしょう。

私たち住民は、清家区長の下でどのような変化が起きるのか注目しています。新しい区長と共に進む港区の未来は明るく、希望に満ちています。